有关部门意识到建立正确激励机制的重要性，在扩大蓄水池的同时，严打内幕交易。11月4日，深交所发布《关于进一步规范创业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》，规定上市公司董监高在首次公开发行股票上市之日起6个月内申报离职的，自申报离职之日起18个月内不得转让其直接持有的本公司股份；在首次公开发行股票上市之日起第7个月至第12个月之间申报离职的，自申报离职之日起12个月内不得转让其直接持有的本公司股份。并要求上市公司董监高离职时，应及时以书面形式委托上市公司向深交所申报离职信息。自申报之日起，离职人员所持股份将按通知规定予以锁定。自申报之日起6个月内，离职人员增持本公司股份也将予以锁定。

　　局部性的改革意在打压投机套现者的热情，但小打小闹无法改革激励机制。降低创业板门槛，对PE腐败与短期离职套现者征收惩罚性关税，在创业板与中小板赶紧推出退市机制，让高效的中小企业成为中国下一轮的经济龙头，这才是恶性泡沫良性化的根本。