或许是看到了创业板未来数月必将大跌的现状，原先重仓的机构已经纷纷离场。到了今年第二季度末，仅有8家基金公司旗下的14只基金产品重仓持股第一批上市的28家创业板公司。

　　一边是数十万的年薪，一边是动辄上千万甚至上亿的股权回报，你会选择什么？

　　面临创业板在一周年之际即将到来的解禁洪峰，上述问题摆在了诸多上市公司企业高管们的面前。为了套取比他们年薪高出数百倍甚至更高的股权红利，他们会不会因此而掀起辞职潮？

　　面对此景，股民们也开始担心，手中持有的创业板股票究竟还有没有投资价值？

　　高管为何上演“辞职潮”

　　据万得资讯统计，今年11月1日，第一批上市的28家创业板公司，除宝德股份（300023）发行前所有股东3年限售外，其他27家公司都将迎来一批原始股的解禁上市。这27家创业板公司当日解禁股数接近11.96亿股，而目前它们总的流通股本只有10.3亿股。以9月14日的收盘价计算，届时解禁市值将超过300亿元。

　　与此同时，创业板公司的一些高管们正忙着辞职。

　　据《中国经济周刊》记者统计，从2009年10月23日创业板开板之后的3个月开始至今，持股高管辞职人数有28名，涉及28家公司。其中包括，董事、副总裁、副总经理15名，监事、财务总监10名，董秘3名。截至9月14日收盘价计算，28名高管总持股市值达到16亿元。

　　其中，持股市值最高的辞职高管是碧水源（300070）副总经理梁辉，其持有碧水源841.5万股，按照9月14日95.60元的收盘价计算，持股总市值达到8.04亿元。

　　记者通过查阅公司中报得知，同花顺（300033）是创业板公司高管辞职第一家，该公司去年12月25日挂牌，今年1月18日，该公司董秘方超和监事易晓梅就双双辞职，距公司上市仅15个交易日。

　　据悉，银江股份（300020）和华测检测（300012）也成为第一批高管辞职的公司，在今年1月底，相继有独立董事和副总经理辞职。2月份，又有华力创通（300045）、朗科科技（300042）、大禹节水（300021）和梅泰诺（300038）几家公司的高管辞职。随后，每月均有创业板高管宣布离职。

　　此后，今年3月份到4月份，共有12家公司的高管提出了辞呈。甚至出现了1公司高管集中辞职的现象。3月10日，网宿科技（300017）便公告称公司董事、总经理和独董辞职，3月25日和3月30日，前后相隔仅5天，硅宝科技（300019）便相继公告监事和财务负责人辞职。

　　据报道，高管辞职的原因千奇百怪，大多是因为“个人原因”，包括“夫妻两地分居”、“身体健康堪忧”等等。

　　或许是看到了创业板未来数月必将大跌的现状，原先重仓的机构已经纷纷离场。到了今年第二季度末，仅有8家基金公司旗下的14只基金产品重仓持股第一批上市的28家创业板公司。

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