从2007年下半年开始，我国CPI出现比较明显的上涨。伴随着物价上涨，社会各界对于工资变化关注也越来越多。
国家"十二五"规划提出，城乡居民收入增长要达到7%以上，与经济发展同步。人社部副部长杨志明日前也提出，"十二五"期间要努力实现最低工资标准年均增长13%以上，职工工资增长15%，5年实现职工工资增长翻番。
今年年初，全国各地掀起"加薪潮"，纷纷上调最低工资标准，范围广、力度大。在江苏率先上调最低工资标准后，上海、山西、重庆、浙江等省市也纷纷上调了最低工资标准。
据悉，目前，已经调整最低工资标准的十多个省市，平均上调17%左右。新一轮"加薪潮"引发学界对加薪推高CPI的担忧，本报记者采访了多位专家，专家认为对抗通货膨胀不能简单加工资，调高最低工资标准是收入分配调整的一部分，需要配合各种手段，才能达到增加中低收入者收入的效果。
下一页 1.工资增长本身不应该成为"目标"
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