岁末年初，年终奖又成为上班族热谈的话题。这一年来，物价飞涨，年终奖是否能上涨？能涨多少？这成为职场人最关心的问题，年终奖的发放甚至成为一些白领决定何时跳槽的重要因素。某著名招聘网站针对6000余名职场人的调查显示，逾四成职场人年终奖不足5000元，相比物价的上涨幅度，年终奖的涨势并不明显。

　　七成单位有年终奖

　　调查显示，被调查者中有70.2%的职场人表示自己所在单位设置了年终奖项目。

　　针对不同单位性质的交互分析，八成国有企业员工表示自己所在企业设置了年终奖，比例最高为82.9%，三资企业和事业单位比例相当，分别有78.9%的三资企业从业者和78%的事业单位员工表示自己所在单位设置了年终奖励。而民营企业、国家机关、代表处的比例较低，在这三个单位性质就业的职场人中分别有六成人表示自己单位有年终奖。而非政府组织的比例最低，不到五成从业者表示自己所在单位设置了年终奖。