“社保缴纳”这四件事要记牢，很多人第一条就中招了

    问题四：社保缴纳基数与实际工资不符怎么办？

    答：用人单位应补足缴费款项，如存在不规范做法，劳动者可通过法律途径维权。

    社保缴纳中最常见的“套路”就是用人单位漏缴和少缴。虽然社保缴纳的比例是固定的，但基数是可以选择的，最低和最高的基数都是上一年年度的平均工资和最低工资标准来确定的，用人单位在为劳动者缴纳社保费的时候应该按照劳动者的实际工资来作为基数。

    在现实操作中，用人单位往往通过各种手段，按低于劳动者实际工资甚至以当地最低工资标准为基数缴纳社保，这对劳动者日后的养老待遇、医疗、工伤、生育等费用都有影响。

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