记者梳理发现，截至今年10月1日，已有包括——

•     福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西、云南等13个省份
• 广州市、淮安市两市

以地方法规或行政规章的形式明确了子女每年可用的护理时间，且大多规定了护理期间工资福利待遇不变。

    ■各地的护理时间通常在15天左右

    ■河南规定独生子女每年累计不少于20日

    ■黑龙江则规定独生子女每年累计20天

    为了更好地保障老年人的权益，四川、黑龙江、宁夏、云南等地还规定了非独生子女也可带薪护理，时长略短于独生子女，但也能达到7-10日。

    子女带薪护理需满足各种条件

    各省份都规定了子女带薪护理需满足“老年人患病住院期间”的条件。其中——

•     四川等省份的规定较严格，要求符合“老年人患病住院期间不能自理”的条件。
• 重庆还规定了“老年人患病住院治疗且需要二级以上护理时”的条件。

福建作为最早将带薪护理列入法规的省份，相关政策自2017年3月1日起实施已有两年多的时间。

    厦门市信达股份有限公司一名员工，近期因母亲患乳腺癌住院，公司同意该员工分两次共用护理时间7天。

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