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又一个带薪休假来了!最长每年20天,非独生子女也有

    缺细则、限制多、无硬约束,政策落地不顺畅

又一个带薪休假来了!最长每年20天,非独生子女也有

    记者了解到,现实中,不少人遭遇护理时间难申请的尴尬。

    在湖北一家私营企业上班的马女士表示,需要哪些证明、走什么样的程序都不清楚。

    在福州一家医疗设备经营企业工作的80后张敏告诉记者,其公司从未宣导过带薪护理政策。

    记者调查发现,带薪护理生病老人政策落地难与执行、监督等多个环节有关。

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本文来源:上海本地宝 作者: 责任编辑:杨宵敏

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