2019热线财经> 要闻

银行薪酬PK:工行、建行待遇好?这类银行比它们更高!

  民营银行年薪较A股上市城商行高40%

  员工数量增长,薪酬支出是否同步增长了呢?14家民营银行(未包括温州民商银行、江苏苏宁银行、梅州客商银行)在2018年合计支出薪酬约38.4亿元,其中“家大业大”的前海微众银行支出额达17.06亿元。

  这个数据貌似并不起眼,因为这十几家民营银行的薪酬支出加起来甚至还赶不上一家城商行的全年薪酬支出。但如果换个角度,平均到人头来观察的话,不难发现,机制活络、队伍精炼的民营银行在人力支出上颇为“大方”。从数据可查的13家民营银行来看,2018年人均薪酬支出达到了57.4万元。

  注:1。暂未查询到前海微众银行2018年末员工数量。2。关于安徽新安银行员工数量,数据来源于启信宝所示的企业年报中社保缴纳人数信息。3。计算结果主要反映企业当期员工薪酬支出情况,由于存在人员实时变动、入职时间不同、各岗位之间薪酬有差异等因素,因此计算出的人均薪酬数据并非完全准确,仅供大致反映行业整体情况。

  与同行相比,民营银行的薪酬情况如何呢?根据Choice数据,用同样的口径对国有五大行以及A股12家上市城商行的薪酬支出情况进行统计和计算,得到下述结果:

声明:本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请尽快与上海热线联系,本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn

本文来源:每日经济新闻 作者: 责任编辑:赵瑜

©1996- 上海热线信息网络有限公司版权所有

许可证编号:31220180001 沪ICP备09025212号 沪网文[2017]6486-491号

沪公网安备 31010602000009号 互联网违法和不良信息举报中心