人情投资之职场篇

    工作外少不了请客送礼

    春节走亲访友，平时请柬不断，而对于不少职场人来说，为了维护同事和客户良好的关系，这笔人情投资也少不了。人在职场，总有求人的时候。在记者的对写字楼白领的调查中，多位受访者表示职场上人际关系维护较为重要，人情投资不可避免。职场上的人情投资主要集中在两方面：一是和本单位领导、同事的交往，平时聚餐、聚会，遇到同事婚嫁生子等道贺礼金等；二是和工作上的客户的关系维护，请客送礼等是通用做法。

    “职场晋升，是看能力，还是看人际关系？经过我这么多年在职场上的摸爬滚打，我觉得两方面缺一不可。”在一家建筑设计单位工作的丁先生告诉记者，他刚参加工作的时候，也许是由学生到职场人的角色转换没有处理好，进入单位每天努力工作，工作业绩突出，但却总是与升职加薪失之交臂。“我参加工作5年还是一名普通文员，而比我晚来两年的同事已是部门副职了，这让我很是想不通。经过我虚心向领导请教，这才发现是自己平时对于职场人际关系过于忽视，朝九晚五的工作，从不主动参加同事们的聚餐、聚会，这样就使得自己在同事心中留下了‘高傲，不合群’的印象。进而到了每年的人事考核期间，同事们给我的评分较低，自然难以获得提拔。”丁先生说，领导的一席话点醒了他，此后，他试着融入同事间的人际交往之中，一有聚会，总是积极响应，还主动请同事们唱卡拉OK，逐渐得到同事的认可，终于迎来了升职加薪。

    记者曾采访的万小姐同样看重职场上的人际维护，并从中受益匪浅。万小姐大学毕业后进入一家连锁图文公司，她在努力工作的同时，采取多种方式与公司同事、业务伙伴建立了深厚的人脉关系，工作三年后水到渠成的开办了自己的工作室，目前工作室办得顺风顺水。“现在我的工作室经营得还可以，每年有10多万元的净收入，这完全靠以前同事和业务伙伴的支持才能实现。以前的公司有好几位同事在我这兼职，以往的客户也主动找到我，头一年我便已实现盈利，现在是一年比一年好。”谈到职场上的人际交往，万小姐颇有心得，一方面是适当的金钱投入，有了闲暇时间，约同事、客户聚聚餐、唱唱歌，花不了多少钱，还能将同事关系转变成朋友关系，遇到困难大家都乐意帮助；二是感情投入，逢年过节打个电话问候一下，知晓对方遇到难事，力所能及地提供帮助，往往会有意想不到的收获。