降薪下的金融圈众生相：富二代还开着劳斯莱斯，普通人想来标价30万

　　最近一位圈内人士跟八妹透露，今年虽然行业不景气，头部金融机构或公司还是有无数热血青年费尽心思求职，竞争异常激烈。

　　在激烈的竞争下，“内推”便形成了一片暗涌的“江湖”。对于很多想涌进金融圈的人士来说，内推是他们的“稻草”，不过这条“稻草”的价格可不低。

　　近日，八妹从某二手平台看到一则帖子，一个心仪的金融圈岗位，背后竟需支付高达30万的“推荐费”。这不禁让人感叹，金融圈果然玩的是“高端局”。

　　当然，“高端局”提供的服务也是不一样的。帖子中写到，这笔费用可以直接让你获得面试资格，并提到了一个非常重要的信息“无外部申请通道”。对于部分求职者而言，尽管价格不菲，但诱人的岗位薪资和未来的发展前景，似乎让这笔投资变得“物超所值”。

　　
　　都说“存在即合理”，那内推背后有怎样合理的存在逻辑呢？

　　首先，尽管限薪降薪，但金融圈的高薪仍是众所周知的。动辄几十万年薪的岗位，对于众多求职者来说，极具诱惑力。而大学应届毕业生，由于缺乏经验和履历的支撑，往往难以在激烈的竞争中脱颖而出。

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