降薪引发基金经理离职潮？内情实探：多因素导致，当下跳槽“没那么简单”

　　在离任基金经理数量上，拥有公募牌照的国泰君安资管今年以来有5位基金经理相继离任，包括王海军、张昂、张健、施纵舟等，他们从3月份至6月份纷纷离任旗下产品，且在该公司的任职期限大多不超过两年，张晋、邓雅琨、刘明则被新聘为该公司基金经理。在易方达，今年也有范冰、毕仲圆、杨添琦、林高榜四位基金经理离任，该公司同期还新聘刘先宇、唐博伦、李博扬、王洋等6位基金经理。

　　除上述公司外，鹏扬基金、平安基金、嘉实基金、大成基金、中欧基金、华夏基金等8家基金公司年内均有4位基金经理离任旗下产品，东吴基金、博时基金、汇添富基金等5家基金公司也分别有3位基金经理离任。

　　在众多卸任的基金经理中，东吴基金旗下两位基金经理较为特殊，丁戈、王瑞在6月21日卸任完旗下产品，转岗研究员。对于上述调整，东吴基金回应，这是因为两位基金经理管理的相关产品过往表现不佳，基于对基民和产品负责的态度，公司积极应对调整，二是公司内部考核结果使然。

　　老将“出走”传闻频发
　　年内宣布卸任的老将也不在少数。5月31日，在建信基金工作长达17年的老将姜锋因“个人原因”卸任。由他管理的建信兴衡优选一年持有混合、建信锋睿优选混合等基金于3月或4月纷纷增聘了基金经理。

　　泰信基金、东方红基金、招商基金旗下近期也有老将卸任，或为旗下产品增聘基金经理。例如，6月4日，董山青卸任泰信互联网+、泰信智选成长基金经理，目前已无在管基金。5月底，他已卸任泰信中证200指数、泰信行业精选基金经理职务。这之中，泰信行业精选混合是董青山任职时长超12年的基金，也是其代表作之一。

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