5月份工资可以提前发登热搜榜第一！你每个月几号发工资

    节前上8天，节后上6天

    明确了!五一工资提前发

    遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？

    工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定的发薪日发放工资，只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。

    根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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