年底前没休完的年休假 年后能不能接着休?
2023年即将结束,市民王先生发现自己的年休假还没休完,但最近工作忙暂时没有休假计划。那么,年底前没休完的年休假,年后还能不能接着休?
记者查阅《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》,并咨询上海市人社局,整理回答如下:
问:年底前没休完的年休假,年后还能不能接着休?
答:第一年没休完的年休假可以在第二年年底前休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
本文来源:上观新闻 作者: 责任编辑:杨宵敏