王倩认为应该加大劳动行政部门主动执法检查的力度,把用人单位落实带薪年休假作为劳动监察的重点工作内容,还应该加大对带薪年休假的宣传力度,提高劳动者的法律意识,推动享受带薪年休假的社会共识。立法上应该明确以实际休假为原则、以金钱补偿为例外,不能让“用钱换假”成为普遍现象。
“实践中存在大量劳动者自动放弃带薪年休假的情形,究其根本在于劳动者法律意识薄弱,建议通过普法宣传等方式,增强劳动者法律意识,促进带薪年休假制度有效实施。”郭政说。
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本文来源:法治日报 作者: 责任编辑:杨宵敏