不缴五险一金，会有什么后果？

求小美此时的心理阴影面积？

    “自愿放弃”？不行！

    此时

    留给小美的只有一条路：

    要求公司补缴自己的“五险一金”

    事实上

    不给员工缴纳“五险一金”是违法行为

    行政部门可以据此作出行政处罚

    在补缴完毕后

    小美依然可以享受作为一个社会人的权益

    对于网友们担心的

    签署自愿放弃协议、

    只交五险、不交一金等情形

    法律也做了明确规定：

    不行！

    因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的

    换句话说

    员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺

    都不具法律效应

    《劳动法》、《社会保险法》、

    《社会保险费征缴暂行条例》等

    法律法规明确规定

    参加社会保险、缴纳社会保险费

    是法律对用人单位和劳动者设置的

    强制性条款

    用人单位应当自用工之日起30日内

    为其职工申请办理社保登记

    所以

    不管用人单位采取什么办法和借口

    也不管与劳动者如何约定

    只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费

    都属于违法行为

    这样缴社保，统统违法！

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