“996”是福报?员工可以拒绝加班吗?
法定假日:3倍加班费
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
哪些情况员工不能拒绝加班?
有下列情形之一的,延长工作时间不受劳动法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
补休可以代替加班费吗?
据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 补休时间应等同于加班时间。
本文来源:上海本地宝 作者: 责任编辑:赵瑜