“996”是福报？员工可以拒绝加班吗？

　　法定假日：3倍加班费

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　哪些情况员工不能拒绝加班？

　　有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法第四十一条规定的限制：

　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。

　　补休可以代替加班费吗？

　　据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 补休时间应等同于加班时间。

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