不懂的赶紧看！你的“工龄”，和这八大福利有关！

　　06

　　经济补偿金计算

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　07

　　出境地定居离职费

　　根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：

　　连续工龄满1年至10年的，每年工龄发给1个月的本人标准工资；

　　连续工龄10年以上的，从第11年起，每满1年工龄发给本人的1个半月的标准工资；

　　连续工龄不满1年的，按1个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人24个月的标准工资为限。

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