迟到早退扣工资合法吗?随便扣属于违法行为
四
请假要扣三倍工资吗?
劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。
假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天,则10月份甲实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×100=1775元。
五
孕期女职工产检扣工资吗?
《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
《问题解答》中就产前检查曾进一步解释为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
本文来源:央视新闻 作者: 责任编辑:杨宵敏