职称评定又出新规！这些人将被“一票否决”！

　　建立特殊人才职称评价认定方式。对具有特殊技艺技能，在特殊领域、特殊岗位取得突出成绩、作出重大贡献的专业技术人才，组织行业专家通过现场答辩、考核测评等方式进行职称层级认定。

　　畅通高校、科研院所创新创业人才职称评审通道。高校、科研院所等事业单位中经批准兼职、在职创办企业、在岗创业、到企业挂职或开展项目合作、离岗创业的专业技术人才，可按规定参加职称评审，其在创新创业期间取得的业绩作为职称评审的重要参考依据。

　　创新基层专业技术人才职称评价方式。对基层医疗卫生机构的卫生技术人才职称评审实行单独分组、单独评审。对远郊区教师、卫生技术人员、农业技术推广人员及引进的急需紧缺专业技术人才，同等条件下优先评聘专业技术职务。

　　建立对口支援和援外医疗专业技术人才职称评价绿色通道。对参加援藏、援疆、援青等对口支援和援外医疗的专业技术人才，简化职称评审程序，同等条件下优先评聘专业技术职务。

　　天津：加大对非公人员职称评审的扶持力度

　　天津则加大了对非公人员职称评审的扶持力度，专门制定了非公人员职称评审的实施办法。畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，保障他们与公立机构专业技术人才享受平等待遇。

　　破除人才职称晋升“天花板”

　　人社部近日印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级。

　　记者查阅资料发现，多地现正积极落实这项新政。

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