报告：与薪酬相比 人才更看重企业是否尊重员工

　　9日，智联招聘与北京大学社会调查研究中心联合发布《2018中国年度最佳雇主百强评选报告》。报告称，与薪酬相比，人才最看重的是企业是否尊重员工。

　　据智联招聘介绍， 2018中国年度最佳雇主评选活动共收到有效报名企业30854家，同比增加了76%，中小型企业的报名数量较去年增加了7%。

　　报告指出，通过调研发现，人才最看重的是企业是否尊重员工以及能否获得成长。随着越来越多的95后进入职场，95后年轻人才的价值观更加多元化，更加注重自我体验。这就要求雇主创造包容差异、开放、创新、尊重的企业文化，以吸引具有不同特质的员工。

　　另外，当下的人才在选择工作时，不再一味追求薪酬，他们更希望通过学习成长实现自我价值的增值。因此，企业在吸引、培养人才的过程中，要因才制宜，满足雇员的个性化需求，激发个体动能创造价值。

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