10月发9月工资，不能按5000元起征点计税？错！10月发的即减税！

　　当月先代扣，到次月再完成报税。所以，10月份职工的到手收入是按照5000元减除标准计算个税后的收入，并由企业完成代扣。

　　税务主要看“实际取得”

　　专家同时指出，税务主要看“实际取得”，不应和“人事归属月”的概念混淆。

　　按照大部分企业人事的发薪归属月概念，企业会在月末根据全月出勤、绩效等情况计算工资，并在次月发放。这也就是所谓的次月发放当月工资。

　　只要实际支付日和发薪结算周期截点之间相差不到1个月，这就是合法的，也在现实中普遍应用。

　　但值得注意的是，此次10月开始执行的个税新标准，与收入为哪个月工资没有关系。即不管发放的是哪个月的工资，只要是在10月1日后发放，都适用5000元起征点。

　　个人所得税税率表

　　工资薪金所得适用

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