同时,随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧,人才转行率正加速上升。数据显示,2018年,全行业人才整体转行率已达45.1%,较5年前增加近7个百分点,转行现象正变得愈发普遍,产业间的人才流动正在迅速增长。
彭博毕业后加入了会展行业,但一年后却选择跳槽到了某知名IT企业。“选择第一份工作是因为与个人爱好有关,但入职后发现工作内容与当初的预期大有不同。当我接到第二家公司提供的岗位时,考虑到IT行业普遍收入较高,该公司的规模也更大,所以想趁年轻转行。”
彭博认为,在工作3-5年内转行,甚至多次转行都是可以接受的。“世界变化太快,许多行业和职位在几年前都还没人听说过,及时转换更适合自己目标的行业是可以理解的。以前父母总认为转行是非常有风险的行为,而现在大家的观念也在转变。”