华泰金融：从治理机制看证券新龙头的成长基因

　　博采众长挖掘优秀金融机构机制优势

　　高盛：过去20年间，高盛由单一的合伙人制度发展为合伙制与公司制相结合的治理架构，随公司发展需要积极调整股权结构，多元化股东身份，多样化激励机制，成就行业龙头地位。中信证券：股权结构较为均衡，率先实施股权激励。广发证券：股东身份背景多元，积极探索激励机制。中国平安：治理机制特色鲜明，各维度管理均堪成典范。

　　资本市场发展与证券公司治理机制的优化相辅相成

　　回溯过去，证券公司治理机制和资本市场的发展变化一直相辅相成。中国经济正面临大刀阔斧改革，证券行业处在资本市场浪潮中心，既要顺势而为又要引领前行。我们判断，未来证券公司治理机制或将呈现的整体态势为：股权结构更趋灵活合理、股东身份更趋多元、管理层实力更受重视、激励方式更趋多样。优选标的，从治理机制角度寻优秀券商。推荐：一、治理机制领先，全业务链发展的大型券商：中信证券、广发证券、招商证券。二、治理机制及业务特色明显的错位竞争者：长江证券、国元证券。

　　风险提示：市场波动风险、政策风险。

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