职场太艰险了,大多数人都没有安全感。
我前室友经常一整夜一整夜加班,回到家常常大半夜。
肠胃炎吐到身体脱水,还在医院一边打点滴一边做方案。我说,你歇歇吧。她一边改ppt一边和我说,“我是不差这一个项目的钱。但是如果这个项目上因为生病出了岔子,以后重要的项目,老板根本不会放心交给我。”
两天后出院,项目做得非常漂亮。
一起吃庆功宴,她敲了敲我的碗和我说,“老板又给了我一个新的案子。病时扛得住才是真本事。”
我敬佩她的敬业,但同时,也不得不承认,大多数时候,我们根本没有说不的勇气。
在瞬息万变的职场里,我们比谁都清楚,每一件小事,都可能让我们多年的努力一夕倾覆。所以根本不敢拒绝当前的机会,更不敢说不干就不干了。
商业营销告诉你,说走就走。但没告诉你,敢说走就走的人,拥有什么样的底气?这次走了之后,她之后要付出多高的成本,把中间折损的补回来?
我曾经有个同事,辞职说走就走去了菲律宾当义工。本来打算去两年,结果半年之后不得不回来继续工作。她在做义工的时候,腿摔骨折了,当地医疗条件不好,没过多久就被送回国了。
回国之后发现,原来和她一起工作的同事,现在大部分都有能力当她的领导了。赶上新媒体红利的,也大捞了一笔。而她对瞬息万变的市场,已经完全陌生,不得不重新开始学习。
在中产都没底气轻易在职场上“say no ”的时代,大城市的无产青年们,只能用命去换在这个城市落脚的一点资本。