职场太艰险了，大多数人都没有安全感。

　　我前室友经常一整夜一整夜加班，回到家常常大半夜。

　　肠胃炎吐到身体脱水，还在医院一边打点滴一边做方案。我说，你歇歇吧。她一边改ppt一边和我说，“我是不差这一个项目的钱。但是如果这个项目上因为生病出了岔子，以后重要的项目，老板根本不会放心交给我。”

　　两天后出院，项目做得非常漂亮。

　　一起吃庆功宴，她敲了敲我的碗和我说，“老板又给了我一个新的案子。病时扛得住才是真本事。”

　　我敬佩她的敬业，但同时，也不得不承认，大多数时候，我们根本没有说不的勇气。

　　在瞬息万变的职场里，我们比谁都清楚，每一件小事，都可能让我们多年的努力一夕倾覆。所以根本不敢拒绝当前的机会，更不敢说不干就不干了。

　　商业营销告诉你，说走就走。但没告诉你，敢说走就走的人，拥有什么样的底气？这次走了之后，她之后要付出多高的成本，把中间折损的补回来？

　　我曾经有个同事，辞职说走就走去了菲律宾当义工。本来打算去两年，结果半年之后不得不回来继续工作。她在做义工的时候，腿摔骨折了，当地医疗条件不好，没过多久就被送回国了。

　　回国之后发现，原来和她一起工作的同事，现在大部分都有能力当她的领导了。赶上新媒体红利的，也大捞了一笔。而她对瞬息万变的市场，已经完全陌生，不得不重新开始学习。

　　在中产都没底气轻易在职场上“say no ”的时代，大城市的无产青年们，只能用命去换在这个城市落脚的一点资本。