前有腾讯，后有华为，这两大公司对员工的福利和薪水简直慷慨到令人羡慕。

　　近日，华为的员工们开启了花式炫富的模式，一名在华为工作了19年的老员工发了一个帖子，说自己在华为工作的前10年绩效比较好，并且起初华为还会给员工配股，每年的股票分红是纯收入。

　　这名干了19年的老员工还表示，粗略算了算全部家当包括公司股票房子应该有1900万，现在估算了一下在公司应该有700万不到800万。

　　工资达500万元的有上千人

　　年收入上百万的员工在华为多达上万人，不过这和华为内部的职级有很大的关系。

　　嘉丰瑞德小编了解到，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，每两年可以升一级。并且海外的升级速度最快，不过到了17、18级开始就难升了，因为这个层级已经涉及到中层管理人员，21、22级则是副总裁、总裁级。

　　去年，有一名华为内22级的员工工资被爆出，从基本工资，到奖金、股票分红，以及到海外工作的各项补助，加起来这名22级的员工工资达到500万元。而这样的22级员工，在华为就有上千名。