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　　我做杂志主编时，有次广告部总监接了个房产广告，需要找记者给对方公司老总写专访。

　　我想安排小黄去。广告总监大力反对，说不行，上次让她采访X总，出来的稿子是一坨屎，害我们差点丢单。

　　我说当时小黄不是正失恋嘛，天天哭，没心思工作，其实人家挺才华横溢的，你看她后来写的专访，都很强大。

　　总监摇头：不用她。她发挥太不稳定。万一又赶上失恋呢。我不想冒这个险。

　　我还能说啥呢。我倒是可以拍着大腿保证没问题，但万一小黄真的心情又不好，又出来幺蛾子，我这老脸多疼啊。

　　于是只好换了个男记者去。

　　那家伙跟房产老总聊得情投意合，回来就定了套小房子，人家给打了九六折，让他省了小三万。

　　而且后来广告总监每次有重头软文，都指名道姓找他写。

　　其实我至今也认为小黄不差。但“不差”和“值得托付”中间，还隔着尽没尽力、稳不稳定。

　　别人每交给你做一件事，都是一次期望，一次信任。你辜负了，可能就没下次了。尽力了，也许好运就来了。