培训只是自己持续成长的一种较快的方法。如果不培训，通过自己的学习、实践、总结也会达到目标。

　　培训不能让一个人参加完就优秀或者卓越，不过它是你实现理想的加速器。培训讲的知识不是你的，思考了、实践了才是你的。

　　所以我的建议是先清楚的了解自身状况，有节制的选择培训，之后一定要思考与实践。

　　说到这里，我想到了金星与胡雪桦的对话。

　　金星说：“每一个电影人都应该问自己，我为什么要讲这个故事？”

　　胡雪桦说：“对了，我们对电影，是有一颗敬畏之心。就跟你做舞蹈，你也是一种这是一件神圣的事情的感觉。”

　　解除了培训对学员究竟有什么影响的疑问，反观我们，对于每一门课程，是否也要问问自己，为什么要做这门课？

　　这一年，我将 1 年活成了 2.5 年，是对比以前的工作时间粗略计算了一下。

　　把自己的思考记录下来，等过 1 年、10 年我再回头看的时候，或许幼稚，或许正确，都不重要，重要的是我选择了自己喜欢做的事，实践了，思考了，并将会有新的实践，新的思考。