如今，陶猛已经从一名泥瓦匠变成了重点项目施工队长。从水泥调配、材料干湿度把握，到尺寸计算、造型设计，他都形成了一套自己的标准，目前也作为最高标准在全公司推广使用。

　　蔡贤峰：耐得住寂寞、吃得了苦，你在人群中，你才能变成锥子，才能够冒尖，才能够被公司所发掘，这是肯定的。

　　尤其在2011年，陶猛荣获了“湖北省首席技能大师”的称号后，“镶贴大师”的名号叫得更响了，有很多客户钦点他的施工队干活，为了保证工程质量，他最多只接七八个项目。如今他每天都要这样开着车奔波于武汉的各个工地。

　　陶猛：我要检查他们每天做的事是不是按照标准程序做的，质量是不是达标，都要检查，包括安全部分，卫生部分，产品保护这些之类的，都要管，什么都要管。

　　作为重点项目施工队长，陶猛的年薪已经将近20万元，他再也不用为填饱肚子而发愁了，眼下，他有一个大计划，今年他要在武汉买一套属于自己的房子，接妻子孩子过来，自己亲自动手装修。

　　陶猛：帮别人装了这么多好看的漂亮的房子，真正到了那一天，自己有房子，装好了，住进去，那肯定感觉不一样，自己往那一坐，这一块是我自己贴的，可以想象一下当时那个过程，感觉挺有意思的。

　　半小时观察：

　　今天我们认识的两位主角，一个70后，一个80后，他们都是十几岁就进城务工，但他们从未被身体的劳累和痛苦泯灭心中梦想，最终都从普通的农民工，一步步成长为技术能手，无数荣耀和嘉奖于一身。2015年我国农民工总量超过2.7亿人，超过了欧洲劳动力的总和。

　　当下，我国正处于经济增长的换挡期，如何让农民工从过去数量上的增加变为素质上的提升。不仅是农民工个人需要努力奋斗的事，同时更需要国家、企业加大培训力度，提高农民工的素质。有专家曾预测，如果2020年之前，我国70%的农民工能通过培训转变为普通技工，那么我国就将成功实现从人力资源优势向人力资本优势的转变。