为何同为打工者，这三人能拿到如此之高的年薪？

　　国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的资深分析师Stephen表示，“打工皇帝”并非一蹴而就，各有各的成功方法，但他们之间仍存在着一些共性：

　　第一，三人都有高学历。

　　据悉，霍建宁毕业于美国明尼苏达州的圣约翰大学；而唐骏曾留学美国和日本，获工学硕士学位；马明哲则毕业于中南财经大学，是经济学博士。

　　第二，都曾为公司做出丰功伟绩。

　　霍建宁曾以1180亿元的天价将Orange授予德国电讯巨头曼内斯曼，为集团赚取逾1600亿元。这不仅为霍氏换来当年2亿元的天价年薪，也成就了李嘉诚“千亿卖橙”的商界神话；

　　唐骏在盛大四年做了3件最重要的事：上市融资、收购新浪、免费战略，每一件都可谓是领行业之先。它们是唐骏的三大战役，也是盛大业界老大地位的保证；

　　马明哲是中国金融业在改革创新方面最具代表性的企业家之一。在其领导下，中国平安在体制、财务管理、产品开发、市场营销、保险投资等领域进行了积极探索，许多重大创新都走在中国金融行业前列。

　　第三，都有很好的发展平台。

　　霍建宁在李嘉诚旗下的公司工作，他们是最好的老板和员工搭档，如果没有李嘉诚缔造的舞台，霍建宁有可能未必能真正将其实力发挥到极致；

　　唐骏曾在微软工作很多年，在此期间，他一步步做到微软中国总裁这个职位。而现在其加入新华都集团，全面负责新华都集团的日常管理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等工作；

　　马明哲虽然最初是司机，但如果没有时任蛇口工业区总经理袁庚，恐怕之后他也无法开启其“平安”人生，也就无法将其在全部潜力激发出来。

　　嘉丰瑞德的Stephen表示，虽然这三点是“打工皇帝”们的共性，但对我们每个人的职业发展都有启发作用。任何一个人在工作时不仅需要选择一个好的发展平台，也要时刻想着为公司赚钱，只有真正做出业绩来，才能进一步得到公司和老板的认可和信任，也是对自己职业生涯负责的表现。　

　　虽然“打工皇帝”不是每个人都可以当的，但想要赚更多的钱不妨学习一下他们身上的优点，借鉴一下他们的经验。