3、朋友所在的会计行业，市场需求大，同时从业者的数量更大，这类大环境中更需要明白自己在赚钱的显性动几下需要的是什么，只有明白了这一点，才能清楚自己的目标与方向，在工作中少走弯路。

　　首先，找到自己的优势和弱势。你有什么与众不同的地方，这些优势能用到工作中吗？比如你的工作是会计，那么你对数字是否足够敏感？你的思维逻辑和分析能力如何？你是否还保有学习的习惯，并利用自己业余的时间学习相关的会计行业证书如ACCA、USCPA、CPA或者初级、中级职称？你的优势和弱势对自己的工作有什么影响？

　　其次，工作中除了钱，你最看重的是什么？有的人喜欢自由、不喜欢被约束，那么国企和事业单位并不适合他，他更应该去文化氛围好的公司；有的人对公司福利很看重，那么一些高大上的外企可能更合适；有的人对自己的前途格外看重，想要一年涨薪、两年升职、三年发展，那么朝阳企业是他的第一选择。

　　最后，你目前所有的职业技能，是否配得上自己想要的工资及发展？

　　当你向企业提出要求的时候，对方其实也在考量你。就像我的朋友，她想要赚钱，却只有会从证书。这会计行业中有会从的人何其多，为什么要以高薪聘请她？直接找一个刚毕业的大学生甚至大专生不是更好吗？就以财会行业为例，越来越多的财会人选择从大学开始就去考证，连工作后的业余时间也要分出一半留给高顿财经的培训课程，以提高自己的职业技能和资本、丰富知识储备，如此才能衬得起高薪。如果你不够努力，有什么资格开出天价？

　　如果你不在现在给自己加分，那么到了未来就是在给自己减价。