Uber中国战略负责人柳甄

　　柳甄与i黑马记者面谈的几天前，Uber中国刚和中国妇女发展基金会签署战略推进女性就业的合作协议，提供就业创业指导培训和社会资源。这也是柳甄一手推动的妇女就业扶助项目。

　　从律所到出行领域，从职业律师到创业者，改变是巨大的。但是柳甄对此很是适应。i黑马问：是家学渊源？她笑：是啊。

　　柳甄接过Uber中国的任命时，正是多事之秋。她在律所时，服务的多是创业公司，她认为，自己离创业公司最近，也了解他们。她也兴奋于互联网产品给消费格局带来的改变。所以，她回国以创业者的热情开始工作。“当时只是在想，要让公司生存下来。”她说。

　　同样在出行领域，陈韦予的凹凸租车在去年年底刚刚拿到了B轮3亿元的融资。这已经是她的第三次创业。“我的家庭环境不错，但是我还是想，趁年轻去做些疯狂的事儿。”

　　我们联系的很多女性，都是从职业经理人的岗位，转型创业。她们一般高学历、高起点，能力已经在职场上得到认证，朝九晚五，生活无忧，但是，这都阻挡不住她们奔向创业的决心。

　　但她们显然并不认为这有什么稀奇。因为女人，并不是天生就应该安心于安逸、稳定的工作和生活状态。

　　厅客联合创始人马静自称“90前奏”，但她已经是经历过Face 和厅客两个创业团队的连续创业者了。对于放弃国企工作跑去创业公司，她说：“我要去更自由的地方。”以及，“创始人，只是我的一份职业。”

　　“去给女性创始人贴标签，或者强调90后美女CEO这些概念，本身就没有把她们放到平等的平台去看待。”木薯科技的李汪说。她也是位90后创始人。

　　而她们选择在这个平台上发声，正是为了让所有人能够正视女性创业。