派遣工薪酬明年将涨13%

　　今年，企业的劳务派遣用工受到了普遍关注，因此调研也特别对正式员工和派遣员工的收入进行了比较。调研专家表示，从月度现金总收入上看，受调查企业正式蓝领员工的平均月薪酬为4703.64元，派遣员工平均月薪酬为4447.16元，两者薪酬平均值相差仅为5.7%。在部分工种、部分等级的工人中，甚至出现了派遣工人的薪酬水平高于正式工人的倒挂情况。而不少用人单位也表示，随着上海大规模规范劳务派遣用工制度，劳务派遣员工薪酬待遇也进一步改善，50%以上的企业明确表示目前正式员工和派遣员工的福利政策没有明显差异，约33%的企业指出正式员工和派遣员工的福利政策区别仅在于加班费、晋升和薪酬调整、岗位津贴、绩效工资和翻班津贴，此外，近半数同时采用两种用工形式的企业表示，已经建立了派遣员工转为正式员工的制度。

　　上海外服的这项调研还透露，由于CPI增长、最低工资上调，以及企业经营情况好转，预计2012年企业蓝领工人的工资还会继续增长，增长率普遍在10%以上，其中正式员工为12%，而派遣员工则更高一些，约为12.89%。

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