经济动荡 雇员忠诚度“坐滑梯”
2010年第四季度到2011年第二季度期间,美世调查了全球17个市场约30000名公司雇员,对全球劳动者大军的整体想法做出了深入性分析。
结果显示,整体而言,如今的企业雇员越来越不“忠诚于”自己的公司。
美世表示,全球经济的“病态”依旧,市场也出现不稳定的情况,同时存在的还有高失业率。在这个时候,雇员们对工作失去信心,对企业的忠诚度普遍下滑,其实不足为奇。
热线财经推荐阅读
经济动荡 雇员忠诚度“坐滑梯”
2010年第四季度到2011年第二季度期间,美世调查了全球17个市场约30000名公司雇员,对全球劳动者大军的整体想法做出了深入性分析。
结果显示,整体而言,如今的企业雇员越来越不“忠诚于”自己的公司。
美世表示,全球经济的“病态”依旧,市场也出现不稳定的情况,同时存在的还有高失业率。在这个时候,雇员们对工作失去信心,对企业的忠诚度普遍下滑,其实不足为奇。
热线财经推荐阅读
|