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　　“金九银十”招聘旺季

　　包吃住月薪千元服务员难找

　　记者了解到，“金九银十”不仅是商品销售旺季同时也是令求职者兴奋的招聘旺季。多家公司人力资源部门负责人表示，9月以来离职者人数增加明显，以80后居多。

　　在南二环某大厦从事保安工作的小陈告诉记者，他之所以主动辞职就是不满当前收入。“对于我们打工一族，谁开的工资高就给谁干，曲江一家餐饮公司给我开的工资比现在高300元。”一项调查显示，在完成跳槽的职场人中，32%的人由于获得了薪酬提升而选择跳槽，9%的人为了更好的福利待遇，7%的人更看重新工作带给他们的职位提升。

　　记者在长安区韦曲北街发现，这条街几十家餐馆门前都放置着“招聘”字样的水牌。一家鱼庄老板表示，按照目前长安区服务员管吃管住普遍工资1100元~1200元很难招到人，即使招来也很难留得住，干几天就走了。智联招聘调查显示，80后职场人中有62.3%有跳槽的想法，这一比例远高于其他年龄段的人群。在已经跳槽和有跳槽意愿的职场人看来，工资待遇低导致了3成职场人跳槽；而企业发展没有前途、不受重视也成了他们本次换东家的重要理由，其比例分别占17%、8%。