薪水比原来降低了2O多万元，但依然愿意从外企跳槽到国企。随着金三银四招聘高峰到来，沪上猎头也比以往更加活跃，业务量普遍上涨3成左右。今年人才流动方向开始慢慢转变，国企频频从外企挖人，越来越多的外企人才青睐相对稳定的国企，有人甚至愿意降低薪水跳槽。

　　最近几天，猎头顾问李先生忙得不可开交，除了要不时应对一天约见多位候选人的情况外，甚至还要飞往外地联络候选人。事实上，业务繁忙的不止李先生一个。上海英达国际人才总经理刘培森告诉记者，这段时间公司业务量猛增3成。而且不少猎头表示，中高级人才以往对外企一见倾心。现在这样的情况正在改变，国企从外企挖人成功率越来越高。