券商“晒金”背后：被平均的收入和呼之欲出的“限薪”

一张打码的收入证明，让证券行业再度成为舆论漩涡的中心。'93年生''月均8.25万元'等标签令这位所谓'头部券商交易员'成为焦点。随着关注度持续提升，更多相关消息浮出水面。有分析指出，高收入或是年终奖平均后的结果，也有从业人士坦言，如此薪酬并不意外。

　　事实上，收入高低的分歧不仅停留在不同的观点间据记者查询部分招聘网站也发现同一职位的预期薪酬相去甚远，反映出证券行业高平均薪酬背后多数人被平均的底色。立足当下，无论是监管层，还是券商自身均已就现有薪酬制度开启调整。放眼未来，在共同富裕的要求下，证券公司又该如何完善薪酬制度从而推动行业行稳致远？

　　
　　券商薪酬惹是非
　　近日，一张印有中金公司公章的收入证明图片在网络传播，图片内容显示“XX月均收入为人民币捌万贰仟伍佰元(82500元)”，并配文“93年老公的收入水平”。消息发布后迅速发酵并引发市场关注，关注点一方面在于博主的行为失当，另一方面则在于从业时间不长却拥有突出的薪酬待遇。据网上流传的该博主其他博文显示，其配偶的职位或为交易员，但目前，该名博主上述相关博文均已被删除。另有消息称，收入证明的本人为债券交易员。而对于相关人员的最新情况，此前有中金公司内部人士指出，已停职接受调查。

　　那么，券商交易员的工作内容包含哪些？上述薪酬又是否过高？

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