太疯狂！企业“加价”抢人 年薪涨到50万元！这类人才炙手可热

　　从业人员“难对口” 产业发展亟需复合型人才
　　据中国光伏行业协会预测，未来几年光伏市场规模将加速扩大，快速增长的产业规模，对相关人才的培养也提出了更高要求。

　　陈景润，是一名化工专业工业催化方向的博士。去年，刚刚从一家传统化石能源企业入职到一家光伏企业负责新项目的应用研发。他告诉记者，由于真正有相关专业和细分领域背景的人太少，所以在整个项目团队里和他有一样有“跳槽”经历的人不在少数。

　　隆基股份研究院高级主任工程师陈景润：很多人都是从传统能源转型过来，占比大概是三分之一。

　　据了解，目前，我国高校并没有开设直接的光伏专业，从业人员主要来自材料、能源、应用物理等专业。据不完全统计，我国开设新能源材料与器件专业的院校已经达到了91所，但和需求相比，能够向行业输送的高校毕业生数量依然不足。

　　西安交通大学管理学院副院长田高良：人才缺口大，主要原因是高校整个人才培养体系和培养理念与社会经济的发展相脱节。

　　中国光伏行业协会助理秘书长江华：因为光伏技术进步速度非常快，电池产业化平均转化效率年均大概以0.3%-0.4%的速度增长，一些老的技术也在逐步被淘汰。

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