牛市中投资也难！2021年离职基金经理激增23%

　　对此华南一位公募人士表示，离职潮跟行业的迅速扩容有关，在基金数量迅速增加的背景下，基金经理的基数大了，离职的人数也会增加。另外一位基金市场人士表示，公募行业近两年迎来大发展，产品数量暴增，基金经理快速扩容后市场出现大幅波动，基于各种因素，包括个人更好发展、优胜劣汰等，离职数量上升是自然结果。

　　华南一位基金公司人事部人士表示，对于基金经理而言，离职也并非都是主动所为，不少基金经理的离任或受业绩考核等因素的影响。今年以来趋于极致的结构性行情对基金经理形成考验，尤其下半年持续波动的市场和板块轮动的加快更是拉大主动权益基金的业绩差距，部分基金经理“踩点”失误导致业绩垫底。随着公募行业竞争日趋激烈，基金经理优胜劣汰将成为常态。

　　不过，也有业内人士认为，离职人数看起来较多，主要是由于基数的增加。好买基金研究中心总监曾令华直言，今年虽然是创新高，但是比较上增加幅度不大。

　　曾令华分析称，“从近三年的同期来看，2019年1-9月基金经理离任165位，占当时2076位基金经理的7.95%。同期2020年，离任185位基金经理，占2305位基金经理总数的8.03%，今年到目前225位基金经理离任，占2613位总数的8.61%。可以看到是占比是略有提升，但总体是稳定的。至于人数看起来比较多，主要还是基数也比较大。”

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