教育部：各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺

    记者9月1日从教育部新闻发布会获悉，2020年，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

    相关报道

“双减”南通样本：课后服务结束不早于17:30 教师工作量与收入“双增”

    增加教师在校工作量也增加了相应收入。

    教育部8月30日召开新闻发布会，就落实“双减”政策提出明切要求，并将“双减”督导列为2021年教育督导工作“一号工程。”

    江苏省社科院社会发展研究中心副研究员何雨认为，“双减”是一个事关关键民生的影响极为深远的教育改革，对于改变当前学生学业过重、家长负担过重具有重要意义。

    21世纪经济报道记者了解到，在国家“双减政策”发布后，江苏省南通市成为省内唯一、全国首批9个试点城市之一。目前，南通已出台了相关方案，从2021年秋季学期开始，执行新一轮减负政策。

    南通的义务教育和高中教育的高质量发展在全国享有盛誉，被称为“现代化教育高地、新时代教育之乡”，曾在全国率先按教育部要求设计出教育现代化指标，有着较好的教育改革基础和实践。

    从南通的改革方案看，以“减法”为目标，但以“加法”为手段，即，通过做好包括学校在校服务的各种“加法”来为“双减”的“减法”赋能。如，延长在校时间(课后服务结束时间不早于17:30)等措施，则直接回应了双职工家庭接送孩子的时间冲突问题，具有较强的针对性。

声明：本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请尽快与上海热线联系，本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn