最新!退休年龄延迟已箭在弦上!退休、养老、社保将有重要变化
据媒体消息,人社部6月30日公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出了我国人力资源和社会保障事业“十四五”期间面临的多方面压力,其中之一是:人口老龄化程度持续加深,新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少 3500万人,社会保障制度的可持续发展面临挑战。
《规划》提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
学界的较一致意见是,从当前我国人口发展模式、劳动力供给状况、养老金支付压力来看,有必要以渐进方式延迟退休年龄,以舒缓养老金支付压力。
种种迹象显示,退休年龄延迟已箭在弦上,但也一定是“逐步延迟”、“渐进式延迟”。
延迟法定退休年龄的必要性
《规划》提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
《规划》还透露一组数字:人口老龄化程度持续加深,“十四五”期间新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,社会保障制度的可持续发展面临挑战。这意味着,今后五年间,我国平均每年将增加800万退休人员,这一数字远多于2020年新增的452万人。
目前,我国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。记者注意到,今年以来延迟退休政策屡屡被提及,已经被写入“十四五”规划和2035年远景目标纲要。
人社部副部长游钧今年2月份曾在新闻发布会上表示,当前退休年龄总体偏低问题十分突出,与人均预期寿命不匹配。我国人均预期寿命在建国初是40岁左右,到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高,已经超过了80岁。