基金经理年终奖7000万?不是真的
近来关于基金经理巨额年终奖的讨论成为了热点。作为大年,去年基金业绩普遍较好,坊间高度关注基金经理能分得多少年终奖。
有人根据基金管理规模、管理费率以及分成等数据猜测有明星基金经理年终奖有望拿到7000万甚至上亿元。但记者从多名基金人士处了解到,基金经理千万年终奖只是传说。有受访人士反问:“如果公募基金经理年终奖动辄数千万,他们怎么还会有动力奔私呢?”虽然基金公司称对基金经理的考核机制保密、各家公司考核标准也不尽相同,不过受访人士均表示“7000万年终奖肯定不是真的”。
有人士称网传的算法有问题:“规模不是一成不变的,不该直接按年末规模来统计”。某大型基金公司人士告诉记者,基金公司会结合当年和长期业绩两个维度综合考量基金经理成绩,可能会有个别基金经理的年终奖上千万,但是肯定不是普遍情况。总体来看,这种综合考量基金经理成绩的模式较为普遍,不少受访基金人士称公司注重长期考核。
实际上,公募基金经理的收入与业绩挂钩,包括收取管理费和超额收益分成,而以上收入不止基金经理要参与分成,还需要支出渠道费、广告费等等。
华南某基金人士说:“超额收益提成大概有20%,但这部分收入和管理费收入一样,基金经理都要和渠道四六分,也有部分公司在超额收益部分采取基金经理与渠道二八分。”该人士还称,每家基金公司的考核与分成比例都不一样,基金经理可能还要继续与团队成员分成。
本文来源:上海热线综合 作者:詹钰叶 责任编辑:杨宵敏