2020热线财经

子雨集团孟雷:切实关爱员工,提升企业凝聚力

  人才是企业生存和发展的第一关键要素,员工是企业持续发展的基石。一直以来,子雨集团始终坚持“人才资源是第一生产力”的用人理念,积极践行员工关爱,通过一系列实实在在的行动,关心员工的生活,做好员工服务工作,既留住了人才,也激发了企业发展的源动力。

  子雨集团董事长孟雷表示:如今的子雨集团,已发展成为跨行业、跨地区、跨所有制的综合性企业集团,集团业务得以在市场大前方开疆拓土,和紧跟时代大趋势有关,还和几代子雨人的凝聚力强、团结协作、努力拼搏密不可分。

  首先,公司与员工依法签订劳动合同,劳动合同签订率100%。其次,公司严格按照国家相关法律法规,为员工足额缴纳社会保险、住房公积金。子雨集团始终关注员工的各项福利待遇,力争达到企业发展与员工发展的完美共赢。 

  除此以外,在生活中关心员工,为提供良好的就餐环境,公司搬迁后新建了员工食堂,并免费对员工开放,时刻关注就餐质量,提升员工满意度。公司定期对伙食费使用情况、伙食质量等进行监督评价,并广泛征集员工对食堂伙食口味、菜肴种类、卫生状况等方面的意见和建议,提高广大员工对食堂饭菜质量满意度,并根据员工的建议不断完善菜式,满足员工需求。

  董事长孟雷认为,重视员工的企业,才有资格谈未来。他不止一次强调,员工才是子雨最重要的人。子雨集团成立30年来,一直致力于加强员工精神文明建设,丰富员工业余生活。多年来,子雨集团组织了数十场文娱活动,文艺汇演、羽毛球比赛、篮球比赛等等,内容丰富,形式多样,所有员工都有机会参加,既增强了员工联系和友谊,也提升了各部门的团队凝聚力和向心力。公司还会定期组织员工旅游,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更积极的态度面对生活,面对工作。

  “企业的关心关爱,让我们工作干劲更足了,我们会更加努力做好本职工作,为企业贡献自己的力量!”这是员工的心声。员工切实感到企业的关怀和温暖,使企业的凝聚力得到进一步的增强,为企业发展贡献着力量。

声明:本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请尽快与上海热线联系,本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn

本文来源:东方资讯 作者: 责任编辑:幽幽

©1996- 上海热线信息网络有限公司版权所有

许可证编号:31220180001 沪ICP备09025212号 沪网文[2017]6486-491号

沪公网安备 31010602000009号 互联网违法和不良信息举报中心