年利率仅1.5%难以跑赢通胀 住房公积金已非改不可?上班族吐露心声
今年,全国人大代表、58同城创始人姚劲波也准备就公积金问题提出建议。5月21日,姚劲波公开三份书面建议。他表示,疫情下的中小企业复苏,面临的最大困难就在于“入不敷出”,成本特别是人力成本高企,收入减少。因此,建议适当下调住房公积金的缴存比例,由最低缴纳5%降至3%,切实减轻企业用工压力。
中国社会科学院财经战略研究院研究员邹琳华指出,当前住房公积金体系存在运营方式落后、资金收益率低下等问题,也存在一些取消住房公积金的呼声。但是住房公积金作为住房合作金融的制度安排,可以有效降低购房利息负担,提高员工福祉。住房公积金制度需要改革,但不宜简单取消。
上班族心声:存款贬值不划算
资金趴在账户上,主要是因为公积金的提取需要满足一定条件。
一位在东部省会城市工作的周小姐向记者抱怨,每个月交的公积金明明是自己的钱,却不能随意、自由支配,感觉不太合理。“我近几年都不需要买房、租房或者装修,这一笔钱等到退休时再取出来,虽然几十年的存款有一定数量,但是也贬值了,感觉很不划算。”
按照规定,公积金作为个人财产,在满足下列条件下可以提取:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
周小姐向记者表达了自己的意愿,希望公积金能够自愿选择,现在有点强制储蓄的意思,不交公积金的话,能增加到手收入。
一位在中部某省会城市工作的上班族刘女士也向记者表达了相似的想法:“目前我已经缴纳的公积金数额不足以用于公积金贷款买房,买房需求也不太紧迫,如果能选的话,更愿意折算成工资直接发给我。”
她还告诉记者,自己在求职过程中与多家企业沟通过,很多私企只交五险,不交一金,并且也不会将公积金折算成相应工资发放给员工。
2014—2018年按单位性质分缴存职工人数占比变化 图片来源:全国住房公积金2018年年度报告