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“女神节”半天假没了?还有这些福利……

  今天(8日)是第110个国际劳动妇女节,由于赶上周末,女性员工半天的法定休假不再补休。不过,“女神节”福利依旧花样繁多。除了常见的现金、购物券等,有公司发的是酸辣粉,还有人收到“硬通货”口罩。

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  半天假没了?

  妇女节属于法定节假日,按照规定,妇女节当天女性员工应当休假半天。如果在工作日,自然是正常放假。不过,此次妇女节恰逢周末,这种情况下,半天假可以补休吗?

  对此,北京志霖律师事务所副主任赵占领向中新经纬(微信号:jwview)表示,妇女节赶上周末的话,半天休假就不再补休了。

  2019年7月底,人社部发布我国法定年节假日等休假相关标准。根据该标准,妇女节为部分公民放假的节日及纪念日,妇女在节日当天放假半天。与此同时,该标准指出,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  半天假不再补休,有人想的是正常休息,有人心心念念的却是“超级加倍”的工资。每逢年节休假,一些“工作狂”会选择加班获取额外报酬。那么如果有女性员工在妇女节加班,加班费该怎样算呢?

  赵占领表示,妇女节属于部分人的法定休假日,按照《劳动法》规定,单位在法定休假日安排工作的话,应当支付不低于平时工资3倍的报酬。以妇女节适逢周末为例,赵占领进一步表示,由于妇女节只有半天的休假,另外半天还是休息日,如果加班一天,就是半天3倍工资,半天2倍工资。

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本文来源:中新经纬 作者: 责任编辑:赵瑜

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