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小心!试用期这些坑你都知道吗?一不小心就踩中了!

 

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  小杨去年年底进入某单位担任市场营销助理。单位未与他正式订立劳动合同,表示需要先试用3个月,如果小杨能够顺利通过试用期考核,会再和他签一份正式的3年期劳动合同。 问:单位与小杨单独约定试用期的做法是否正确?

  A.正确 B.不正确

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本文来源:上海本地宝 作者: 责任编辑:郑彩敏

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