怎么才能把裁员说的清新脱俗 还能在网上赢得一片喝彩？

　　1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。2、不能干的人，也就是绩效差的人。3、性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。

　　后来京东给了回应称这是片面解读。刘强东曾说：不让因病穷三代的事发生在京东。那么，京东HR就是提前动手了。

　　7

　　马云：未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才

　　阿里巴巴集团董事局主席、首席执行官张勇放话称阿里不但不会裁员，还会继续开放招聘，创造更多的就业机会。这番话在2019年让人温暖……

　　但是，在马云卸任阿里巴巴集团董事局时，他现场讲话：“我希望在座的阿里人，未来30年，每年至少向社会输出1000名十年以上的阿里人”？

　　这就体现了马云的说话技巧，说白了不就是每年开除1000名阿里巴巴员工吗？

　　妙不可言，马云完胜！！！

声明：本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请尽快与上海热线联系，本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn