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上海社保账户的钱能取出来吗?不知道亏大啦!

 

    说完医保个人账户

    咱再来说说养老保险个人账户有什么问

    其实,这个很多都人都知道

    个人账户是关系着我们以后领取养老金的

    养老保险

    养老保险要等到退休后才可以领

    出生日期以身份证记录为准

    不看档案出生日期

    职工自己交的钱,进入你的个人账户连本带利累积到退休都是你的,也是你养老金的一部分。当你达到法定退休年龄、缴纳养老保险累计15年(含外地社保)以上你就可以按月领取基本养老金。当我们养老保险个人账户中无余额了,养老保险仍将继续按政策每月支付养老金一分都不能少。

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    领取条件

    在职人员

    1、达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。

    2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;

    3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。

    失业人员

    凡是参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员,可在本市办理申领基本养老金手续:

    1、具有本市户籍的人员;

    2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;

    3、根据国办发(2009)66号规定,待遇领取地确定在本市的外来从业人员。

    灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员

    1、男性年满60周岁、女性年满55周岁;

    2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;

    3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。

    从事特殊工种人员

    1、男年满55周岁,女年满45周岁;

    2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

    3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;

    曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。

    因病完全丧劳人员

    1、 因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;

    2、 男性年满50周岁,女性年满45周岁;

    3、 缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

    4、符合本市规定的申领养老金条件。

    境外来沪工作人员

    境外来沪工作人员参保后,男年满60周岁、女年满55周岁时,符合国家和本市规定缴费年限的,可以办理申领基本养老金手续,并按规定计发基本养老金。

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    可以领多少钱

    上海养老金计算公式:

    退休时月基本养老金(每月到手的养老金)=月基础养老金 月个人账户养老金

    (1)月基础养老金=(本市上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

    (2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数

    举例说明(数据仅供参考):

    题目:假如小宝20岁开始缴养老保险,到60岁退休,一共是40年,按照最新上海平均工资7832元/月来算,你需要缴纳的养老保险总额是

    ▼

    个人缴纳部分:7832×8%×12×40=300748.8元

    单位缴纳部分:7832×20%×12×40=751872元

    总计:300748.8 751872=1052620.8元

    看起来是一笔很大的数目呢!别着急,还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是

    基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=

    (7832 7832)÷2×40×1%=3129.2元

    个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=

    300748.8÷139=2163.6元

    (注:60岁退休,个人账户养老金计发月数为139个月)

    所以每个月可以到手的是

    3129.2 2163.6=5292.8元

    PS:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。

    在上海本地宝微信对话框发送【社保】就可以查询个人账户养老金余额哦!

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    申报材料

    1、身份证件:居民身份证正、反面复印件。

    2、根据不同情形,另需分别携带以下材料:

    (1)计生奖励材料:符合计划生育奖励条件的人员,需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;

    (2)房贴证明:享受房贴人员,需携带《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,另需携带1995年底之前的工资单复印件;

    (3)解聘材料:从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

    (4)工资凭证:按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;

    (5)原核定材料:符合转制单位工作年限满25年的人员,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表)。

    注:材料复印件需加盖公章。

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本文来源:上海本地宝 作者: 责任编辑:杨宵敏

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