A股董秘均薪上涨一成至60.74万元 垫底70人多为新任

　　男性董秘均薪继续领先

　　虽然每年榜单的董秘样本人数不同，但“男多女少”的比例关系却是不变的规律。本次纳入统计的3202位领薪董秘中仅有865人为女性，男性则达到2337人，约为女性的2.7倍。

　　除了人数上的劣势，女性董秘2018年的均薪水平也延续了低于男性的惯例。虽然12.19%的增幅高于男性11.57%的同口径比例，但57.96万元的平均薪酬依旧低于男董秘(61.76万元)。

　　不过，均薪水平落后并不能说明女性董秘的年薪就属于低收入水平。在对不同收入区间的董秘性别比例进行分类统计后，《投资时报》研究员发现，年薪超百万、年薪处于50万元(含)至100万元之间、年薪不足50万元这三个收入区间的男、女性董秘均大致维持3:1的比例，其中女性的具体占比分别为24.70%、25.56%和28.42%。

　　女性董秘的薪酬分布较为均匀也意味着高薪群体中不乏女性的身影。除了上文提到的朱旭、李文楣、孔微微之外，2018年年薪在300万元以上的女性董秘还有完美世界(002624.SZ)王巍巍、中信证券(600030.SH)郑京、招商蛇口(001979.SZ)刘宁、民生银行(600016.SH)白丹和长江证券(000783.SZ)李佳，她们的年薪分别达到361.00万元、359.99万元、337.64万元、336.39万元和322.29万元。

　　高学历高薪酬仍是大趋势

　　学历与薪酬之间的正向关系在董秘岗位上也得到了验证。统计结果显示，拥有博士、硕士、本科、专科、高中学历的董秘年薪分别为97.64万元、70.68万元、50.26万元、47.96万元和27.77万元，随着学历的降低呈现依次下降趋势。

　　凡事都有例外，6位中职学历董秘就属于偏离趋势线的坐标点，他们分别是华天科技(002185.SZ)常文瑛、贵州百灵(002424.SZ)、维科技术(600152.SH)薛春林、太空智造(300344.SZ)李争朝、大金重工(002487.SZ)陈睿和高科石化(002778.SZ)刘君南。六人2018年的年薪并不集中，与2017年相比也并无太大变化，但54.88万元的薪酬水平却高于本科学历的董秘均薪。

　　值得一提的是，陈睿是这六人中唯一的80后女性董秘，虽然2016年才开始担任董秘一职，但其自2007年就开始在大金重工工作。从总经理办公室文员、办公室主任，到董事会秘书助理，再到证券事务部部长、证券事务代表，花了十年的时间才获得董秘的岗位，不过陈睿2018年的年薪仅为24.34万元。

　　与2017年相比，各学历董秘的均薪水平都有所上升。其中，博士、硕士、本科、专科学历董秘的平均薪酬增幅均在一成以上，最高值为专科学历董秘的17.28%，但拥有中职和高中学历的董秘均薪却分别仅有2.30%和7.59%的上涨。

声明：本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请尽快与上海热线联系，本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn